Location: Culpeper, VA
Company: Chick-Fil-A Culpeper Colonnade
Must be: Team player Focused Passionate Self-starter Able to multitask Willing to give your best at all times 16 years and older to apply We offer: Employee meal discount Full-time and part-time positions available Fun team environment Cross training Flexible schedules Health insurance available Scholarships available We love to promote from within so there are opportunities to advance into leadership, including being considered for the high performing leadership team.
About Chick-fil-A Chick-fil-A operates one of the largest fast-food chains that specializes in chicken menu items, with more than 2000 restaurants in about 40 states. The chain is popular for its breaded chicken sandwiches
and waffle fries, as well as other menu items such as chicken strips and chicken nuggets. The chain was started in 1946 by chairman Truett Cathy; back then open 24 hours per day he established a policy that all restaurants be closed on Sundays to guarantee family time each week and we continue to honor this today.
Ahora contratando profesionales de la hospitalidad con un rango de pago de $12-$14 por hora. Se prefiere experiencia previa de cajero o minorista, pero no se requiere. Responsabilidades generales: Brindar una experiencia " notable" con cada huésped con el que entre en contacto. Requisitos: Disponibilidad abierta Disponible los miércoles y sábados Fiable Jugador de
equipo Debe ser: Jugador de equipo Enfocado Apasionado Emprendedor Capaz de realizar múltiples tareas Dispuesto a dar lo mejor de sí en todo momento Mayoresde 16 años para postularse Ofrecemos: Descuento en comida para empleados De tiempo completo y medio tiempo puestos de tiempo disponibles Ambiente de equipo divertido Capacitación cruzada Horarios flexibles Seguro médico disponible Becas disponibles Nos encanta promover desde adentro para que haya oportunidades de avanzar hacia el liderazgo, incluso ser considerado para el equipo de liderazgo de alto rendimiento.
Acerca de Chick-fil-A Chick-fil-A opera una de las mayores cadenas de comida rápida que se especializa en menús de pollo, con más de 2000 restaurantes en unos 40 estados.
La cadena es popular por sus sándwiches de pollo empanizados y waffles fritos, así como por otros elementos del menú como tiras de pollo y nuggets de pollo. La cadena se inició en 1946 por el presidente Truett Cathy; en ese entonces, abierto las 24 horas del día, estableció una política de que todos los restaurantes cerraran los domingos para garantizar el tiempo familiar cada semana y continuamos honrando esto hoy.
HR & Recruiting Jobs involve roles dedicated to managing an organization's human resources and talent acquisition processes. The primary focus is finding, attracting, and hiring talent, while also maintaining employee relations, performance management, benefits administration, and compliance with labor laws. Key attributes for these jobs include excellent interpersonal skills, strong communication abilities, the knack for negotiation, and a strategic mindset. HR professionals ensure a positive work environment and cultivate a culture that aligns with the company's goals and values.
Team player Must be: Hard worker Focused Team player Passionate Take initiative Able to multitask Willing to give your best at all times 16 years and older to apply Cook or prior kitchen experience preferred We offer: Full-time and part-time positions available Employee meal discount Fun team environment Cross training Flexible schedules Health insurance available Scholarships available We love to promote from within so there are opportunities to advance into leadership, including being considered for the high performing leadership team.
About Chick-fil-A Chick-fil-A operates one of the largest fast-food chains that specializes in chicken menu items, with more than 2000 restaurants in
about 40 states. The chain is popular for its breaded chicken sandwiches and waffle fries, as well as other menu items such as chicken strips and chicken nuggets.
The chain was started in 1946 by chairman Truett Cathy; Back then open 24 hours per day he established a policy that all restaurants be closed on Sundays to guarantee family time each week and we continue to honor this today. Ahora contratando miembros del equipo de cocina altamente motivados con un rango de pago de $12-$14 por hora. Se prefiere experiencia previa en cocina o cocina, pero no es obligatorio. Responsabilidades generales: Brindar una experiencia " notable" con cada huésped con el que entre en contacto.
Requisitos: Disponibilidad abierta Disponible los miércoles y sábados Fiable Jugador de equipo Debe ser: Trabajadorarduo Enfocado Jugador de equipo Apasionado Tomar la iniciativa Capaz de realizar múltiples tareas Dispuesto a dar lo mejor de sí en todo momento16 años o más para aplicar Cocinero o experiencia previa en la cocina preferida Ofrecemos: Completo- puestos de tiempo y medio tiempo disponibles Descuento en comidas para empleados Ambiente de equipo divertido Capacitación cruzada Horarios flexibles Seguro médico disponible Becas disponibles Nos encanta promover desde adentro, por lo que hay oportunidades para avanzar hacia el liderazgo, incluso ser considerado para el equipo de liderazgo de alto rendimiento.
Acerca de Chick-fil-A Chick-fil-A opera una de las mayores cadenas de comida rápida que se especializa en menús de pollo, con más de 2000 restaurantes en unos 40 estados. La cadena es popular por sus sándwiches de pollo empanizados y waffles fritos, así como por otros elementos del menú como tiras de pollo y nuggets de pollo. La cadena se inició en 1946 por el presidente Truett Cathy; En aquel entonces, abierto las 24 horas del día, estableció una política de que todos los restaurantes cerraran los domingos para garantizar el tiempo familiar cada semana y continuamos honrando esto hoy.
HR & Recruiting Jobs refer to employment positions focused on acquiring, managing, and developing a company's workforce. These roles involve attracting top talent, conducting interviews, managing employee relations, and implementing policies that align with the organization's goals. Key characteristics of these jobs include strong interpersonal skills, strategic thinking, and a knowledge of employment laws. These professionals are integral to shaping a positive work environment and supporting the growth and retention of employees.
HR & Recruiting Jobs refer to the roles within an organization focused on attracting, hiring, and retaining employees. Such positions include HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists, and HR Generalists. These roles typically involve tasks such as developing job descriptions, screening candidates, conducting interviews, onboarding new employees, managing benefits and payroll, as well as handling employee relations and compliance with labor laws. A characteristic feature of these jobs is the combination of interpersonal skills with knowledge of HR processes and labor regulations to enhance the workforce and aid in organizational growth.
